ວິທີການເປັນຜູ້ຄວບຄຸມລະດັບປານກາງຫຼືຜູ້ປະຕິບັດງານໃນ Minecraft Server

ຫລາຍເຊີບເວີມີຫົວຂໍ້ທີ່ມີລະດັບສູງເຊັ່ນ moderator ແລະ admin ເຊິ່ງໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນເພື່ອຊ່ວຍຮັກສາແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງປະສົບການໃນການຫຼີ້ນ. ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນບົດບາດ "ພະນັກງານ" ເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະສະ ໜອງ ປະເພດ 'ການບັງຄັບໃຊ້ກົດ ໝາຍ' ໃຫ້ກັບເຊີບເວີ, ເຕະແລະຫ້າມໃນເວລາທີ່ ຈຳ ເປັນຫຼືພຽງແຕ່ໃຫ້ ຄຳ ເຕືອນ. ບົດຂຽນນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວິທີທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ຄວບຄຸມ, ຜູ້ປະກອບການຫຼືສະມາຊິກພະນັກງານທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນ server Minecraft.

ການສ້າງຕົວເອງໃນ Server

ການສ້າງຕົວເອງໃນ Server
ຊອກຫາເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ Minecraft ທີ່ທ່ານມັກແທ້ໆ. ເຈົ້າ ກຳ ລັງຈະໃຊ້ເວລາຫລາຍໃນເວລາທີ່ເຈົ້າເປັນພະນັກງານ, ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຈະເພີດເພີນກັບມັນ.
ການສ້າງຕົວເອງໃນ Server
ແນະ ນຳ ຕົວເອງໃນເຊີບເວີ. ຢ່າເຂົ້າໄປຖາມຫາພະນັກງານ. ບໍ່ພຽງແຕ່ຫຍາບຄາຍນີ້, ທ່ານອາດຈະຖືກຫ້າມ. ຄ່ອຍໆເລີ່ມຕົ້ນບອກນັກຫຼີ້ນແລະເຈົ້າຂອງ (ຖ້າມີ) ຮູ້ຈັກທ່ານ.
ການສ້າງຕົວເອງໃນ Server
ເຮັດຕົວຢ່າງທີ່ດີຂອງຕົວເອງ. ເປັນຜູ້ ທຳ ອິດທີ່ໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການແລະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ. ດີ, ຢ່າສາບແຊ່ງຫລາຍ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນຖືກອະນຸຍາດໃນເຊີຟເວີກ່າວ), ແລະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ມາ ໃໝ່ ມີຄວາມສຸກກັບເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍ.
  • ຈະງາມ. ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແກ່ຄົນ, ໂພດເລື່ອງຕະຫລົກແລະເວົ້າກ່ຽວກັບພາກສ່ວນທີ່ດີຂອງເຊີບເວີ.

ຂໍໃຫ້ເປັນສະມາຊິກພະນັກງານ

ຂໍໃຫ້ເປັນສະມາຊິກພະນັກງານ
ຊອກຫາຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ. ນີ້ອາດຈະຢູ່ໃນເວທີສົນທະນາຂອງພວກເຂົາ, ຜ່ານ Google Forms, ແລະຜ່ານທາງອື່ນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຊອກຫາບ່ອນໃດສະ ໝັກ ໄດ້, ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກພະນັກງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ (ຫລືເຈົ້າຂອງຖ້າມີ).
  • ຖ້າທ່ານສະ ໝັກ ຜ່ານໃບສະ ໝັກ, ໃຫ້ຊັດເຈນເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້. ຕອບທຸກ ຄຳ ຖາມດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ມີຄວາມຊື່ສັດຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການເປັນພະນັກງານ. ຖ້າບໍ່, ພຽງແຕ່ຕອບທຸກ ຄຳ ຖາມທີ່ເຈົ້າຂອງຫລືຜູ້ຈັດການພະນັກງານຈະຖາມທ່ານ.
ຂໍໃຫ້ເປັນສະມາຊິກພະນັກງານ
ຢ່າຍອມແພ້ຢູ່ໃນເຊີບເວີຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່. ຖ້າບໍ່ມີສະມາຊິກພະນັກງານ ໃໝ່ ຫຼືທ່ານຖືກປະຕິເສດ, ຈົ່ງສືບຕໍ່ຫຼີ້ນຢູ່ຕໍ່ໄປ. ສືບຕໍ່ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ແກ່ຜູ້ມາ ໃໝ່, ພ້ອມທັງເປັນຄົນທີ່ງາມ. ການເຮັດສິ່ງນີ້ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ເມື່ອທ່ານສະ ໝັກ ໃໝ່.
ຂໍໃຫ້ເປັນສະມາຊິກພະນັກງານ
ກາຍເປັນຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ ໜັກ ແໜ້ນ ໃຫ້ກັບເຊີບເວີ. ຖ້າທ່ານກາຍເປັນພະນັກງານໃນທີ່ສຸດ, ຢ່າ ທຳ ຮ້າຍມັນ! ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການປົດປ່ອຍແລະຖືກຫ້າມຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຊ່ວຍເຫຼືອຊຸມຊົນທຸກຄັ້ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະຟັງຜູ້ຄວບຄຸມຂອງທ່ານ.
ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຕ້ອງການໃຫ້ ຕຳ ແໜ່ງ ພະນັກງານ?
ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ກັບເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍທີ່ທ່ານມັກ, ທ່ານຢາກເຫັນວ່າເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍມີສຸຂະພາບແຂງແຮງແລະແຂງແຮງ. ການຈັດອັນດັບພະນັກງານບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເພື່ອໃຫ້ພະລັງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເພື່ອຮັກສາເຄື່ອງຫຼີ້ນອື່ນໆແລະຮັກສາເຊີບເວີໃຫ້ປອດໄພຈາກແຮກເກີແລະຜູ້ທີ່ຫຼອກລວງຜູ້ທີ່ຢາກຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນກັງວົນໃຈ.
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຊອກຫາໃບສະ ໝັກ ໃນເວບບອດ?
ລອງເຮັດ Google search. ຫຼືຖາມບາງຄົນໃນເວທີສົນທະນາຫລືໃນເກມ. ພວກເຂົາຄວນຈະໃຫ້ທ່ານຕອບ!
ຂ້ອຍຈະເຮັດໃຫ້ຕົວເອງດີໃນໂປແກຼມປະຍຸກປານໃດໄດ້ແນວໃດ?
ພຽງແຕ່ເຂົ້າຮ່ວມກັບເວັບໄຊທ໌້ແລະຂຽນໃບສະ ໝັກ ທີ່ອະທິບາຍລາຍລະອຽດວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈິ່ງຢາກເປັນສະມາຊິກພະນັກງານ. ມີຄວາມຊື່ສັດຕໍ່ຄວາມສາມາດແລະຄວາມຜູກພັນກັບເວລາຂອງທ່ານ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະລວມເອົາປະສົບການແລະຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເກມຂອງທ່ານ.
ທ່ານເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຍອມຮັບເອົາ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດ?
ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄົນຍອມຮັບ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຂອງທ່ານໂດຍອັດຕະໂນມັດ; ທ່ານຕ້ອງການຄວາມອົດທົນແລະເຄົາລົບພວກເຂົາ. ພວກເຂົາອາດຈະບໍ່ຍອມຮັບມັນຖ້າມັນຖືກເລັ່ງຫລືບໍ່ ເໝາະ ສົມ. ການເຮັດໃບສະ ໝັກ ບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນ ຕຳ ແໜ່ງ.
ຈະມີຫຍັງເກີດຂື້ນຖ້າຂ້ອຍຕ້ອງເປັນຄົນດີໃນການແຂ່ງຂັນກັບ 800 ກວ່າຄົນທີ່ສະ ໝັກ ເຊັ່ນກັນ?
ພະຍາຍາມໃຫ້ມີຊື່ສຽງໃນເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຫຼີ້ນແລະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຊື່ສຽງທີ່ຍືນຍົງຍາວນານ ສຳ ລັບຕົວທ່ານເອງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜູ້ຫຼິ້ນຮູ້ວ່າທ່ານເຂົ້າຫາໄດ້ງ່າຍແລະສອດຄ່ອງ, ຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ຫຼິ້ນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນຈົນເຖິງການໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທີ່ອົບອຸ່ນແກ່ຜູ້ມາ ໃໝ່. ຢ່າລົບກວນພະນັກງານຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບການຈັດອັນດັບແລະສິດທີ່ມາພ້ອມກັບມັນ, ຖ້າເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍມີເວທີສົນທະນາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະໄດ້ຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບ່ອນນັ້ນເຊັ່ນກັນ. ວາງຕົວຢ່າງໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນອາຍຸ. ຊອກຫາ, ບັນທຶກແລະລາຍງານແຮກເກີ, ຜູ້ຂູດຮີດຫຼືຜູ້ລ່ວງລະເມີດ.
ຂ້ອຍຈະເລັ່ງຂະບວນການນີ້ໄດ້ແນວໃດ?
ທ່ານບໍ່ສາມາດເລັ່ງມັນໄດ້ໄວເທົ່ານັ້ນ, ຫລືຜູ້ຄວບຄຸມຫລືເຈົ້າຂອງຈະປະຕິເສດທ່ານ. ທ່ານສາມາດລອງຖາມສະມາຊິກພະນັກງານຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນການທົດສອບສິ່ງ ໃໝ່ ຫຼືສ້າງສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ; ຍິ່ງຊ່ວຍທ່ານຫຼາຍເທົ່າໃດ, ທ່ານກໍ່ຈະໃກ້ຈະເປັນສະມາຊິກພະນັກງານຢູ່ໃນເຊີບເວີນັ້ນ (ອີງຕາມຂະ ໜາດ).
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າກົດລະບຽບບອກວ່າບໍ່ຖາມ op / mod?
ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຖາມພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາມີເວັບໄຊຫລືບໍ່. ຖ້າພວກເຂົາເຮັດ, ໃຫ້ສະ ໝັກ ເຂົ້າໄປໃນ subforum ທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ຂ້ອຍສາມາດມີ Op ຢູ່ທຸກໆ server ບໍ?
ບໍ່, ເພາະວ່າທຸກເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍບໍ່ຕ້ອງການ Op ແລະບາງເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍບໍ່ໄດ້ຮັບສະ ໝັກ, ແຕ່ພະຍາຍາມສືບຕໍ່. ຄຳ ແນະ ນຳ: ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈັດອັນດັບພະນັກງານ, ເຂົ້າຮ່ວມກັບເຊີບເວີ ໃໝ່ ຫຼືຄົ້ນຫາໃນ google ສຳ ລັບເຊີຟເວີທີ່ຕ້ອງການພະນັກງານ.
ຂ້ອຍຈະໃຫ້ພວກເຂົາເອົາໃຈໃສ່ຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຟັງຫລືຕອບຕໍ່ການສົນທະນາຂອງຂ້ອຍ?
ຖາມວ່າພວກເຂົາແມ່ນ AFK. ຈາກນັ້ນໃຫ້ພະຍາຍາມຕໍ່ໄປ. ພະຍາຍາມ Google forum ຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຫັນມັນ, ພະຍາຍາມຊອກຫາພະນັກງານຄົນອື່ນຫຼືຖາມວ່າພວກເຂົາຢາກ Skype ກັບທ່ານ.
ພະຍາຍາມຢ່າໄປຕໍ່ສູ້ກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ໂອກາດຂອງທ່ານຫຼຸດ ໜ້ອຍ ລົງ, ແລະມັນຈະສະແດງວ່າທ່ານຍັງອ່ອນ.
ເມື່ອທ່ານກາຍເປັນສະມາຊິກພະນັກງານ, ຢ່າໃຊ້ ອຳ ນາດຂອງທ່ານເພື່ອຄວາມຊົ່ວ. ໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃນເວລາທີ່ ຈຳ ເປັນ, ແລະສະ ເໜີ ມັນຕະຫຼອດເວລາເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຜູ້ຫຼິ້ນໃດທີ່ຕ້ອງການແທ້ໆ.
ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ, ເພີດເພີນກັບການຢູ່ໃນພະນັກງານ. ມີຄວາມຫ້າວຫັນແລະກາຍເປັນແບບຢ່າງຂອງຜູ້ຫຼິ້ນ ໃໝ່.
ຂົ່ມຂູ່ຜູ້ຈັດການພະນັກງານແລະເຈົ້າຂອງເຮືອນໃຫ້ກາຍເປັນພະນັກງານໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານຖືກຫ້າມ.
ຢ່າຮ້ອງຂໍ mod; ມີລາຍໄດ້.
ເຮັດການກໍ່ສ້າງທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຈື່ທ່ານແລະພວກເຂົາຈະປະຫລາດໃຈ.
ພະຍາຍາມໃຊ້ Skype ຫຼື Discord ກັບເຈົ້າຂອງຕ່າງໆແລະຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າດີຂື້ນ.
ເປັນມິດກັບຜູ້ຫຼິ້ນເພື່ອໃຫ້ຊື່ສຽງຂອງທ່ານສູງຂື້ນ. (ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເຫັນບາງຄົນອຸກໃຈເພາະວ່າພວກເຂົາຕົກຢູ່ໃນລາວາແລະສູນເສຍສິ່ງຂອງທັງ ໝົດ, ໃຫ້ຂອງຂວັນໃຫ້ພວກເຂົາ. ນີ້ບໍ່ໄດ້ ນຳ ໃຊ້ໃນເກມ pvp ເຊັ່ນ: factions).
ຢ່າໂກດແຄ້ນຖ້າທ່ານບໍ່ກາຍເປັນຄົນ ໜຶ່ງ. ໂດຍການດ່າຄົນທຸກຄົນອອກຫລືສະແດງຄວາມໂກດແຄ້ນຂອງທ່ານດ້ວຍວິທີອື່ນທີ່ ໜ້າ ສົງໃສ (ເຊັ່ນຄວາມໂສກເສົ້າ), ທ່ານອາດຈະ ທຳ ລາຍໂອກາດຂອງທ່ານທີ່ຈະກາຍເປັນຄົນຕໍ່ມາ.
ຈົ່ງລະມັດລະວັງໃນເວລາທີ່ຖາມວ່າເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍຫຼາຍຄົນມີກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການຮ້ອງຂໍຈັດລຽງລໍາດັບ. ຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມເຖິງແມ່ນວ່າອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຖືກປິດບັງຫຼືຖືກຫ້າມ!
mikoyh.com © 2020